CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT

  • Employeur : Administration
  • Région : Ile de France
  • Publication : 22/07/2019
  • Référence : 217.123
  • Pourvue : Non

Dans le cadre du développement de ses activités, le CODEP EPGV 92 recherche un(e)

CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT

Le Comité Départemental EPGV 92 cherche un chargé de développement qui l’aidera dans les relations avec des entités extérieures :

  • communiquer sur les actions du Comité
  • permettre la mise en place d’activités physiques pour de nouveaux publics sur le territoire.

Le CODEP a un siège situé à Sèvres où travaille le secrétaire salarié les mercredi matin, jeudi et vendredi.

Le poste à pourvoir est en partie sur le site de Sèvres (pour les réunions de travail, réunions de suivi, enregistrement des documents), en partie en home office, en partie en déplacement (réunion chez des partenaires potentiels).

Le poste à pourvoir est un CDD de 10 mois.

Le candidat devra être motorisé (déplacements à prévoir dans le département et dans les locaux des instances régionales et fédérales)

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES

  • Connaissances du mouvement EPGV : structure de la fédération, types d’activités physiques proposées et des formations associées.
  • Maîtriser les outils de base informatiques : messagerie, Word, Excel, Power Point,
  • Avoir une bonne orthographe

COMPETENCES COMPORTEMENTALES ET SAVOIR FAIRE

  • Capacité à travailler en autonomie
  • Sens de l’organisation personnelle et de la coordination
  • Capacité à communiquer, à l’intérieur et à l’extérieur du Comité
  • Capacité à travailler en équipe : (dirigeants élus, autres salariés, correspondants dans les autres structures de la fédération)
  • Le poste sera sous la responsabilité d’un élu du comité directeur.
  • Le titulaire du poste sera amené à suivre les formations organisées par la fédération pour les métiers du développement.

TACHES PREVISIONNELLES

Le chargé de développement aura principalement un travail de recherches de contacts et de rencontres avec des organismes extérieurs ainsi que des participations à des forums.

Par exemple :

A - identifier et contacter un réseau d’associations, d’organismes proches du cancer pour favoriser la communication pour nos cours gym cancer :

Investiguer les partenaires d’Intermede, d’Etincelle, de Parenthèse etc. Identifier ceux actifs sur la région parisienne, les contacter et leur communiquer nos cours cancer, nos cours dans nos associations et l’agrément avec la CPAM.

L’objectif est de : dresser un tableau avec le rôle de chacun de ces partenaires, leur objet, les liens entre eux, les coordonnées de contact, les noms des contacts. Les échanges qui ont eu lieu : coups de téléphone, mails, rencontre, passage dans des salons, possibilité de partenariat, de lancement de nouveaux cours etc.

B - Démarcher les municipalités avec un dossier regroupant ce que fait l’association locale s’il y en a une, les cours santé spécialisés, la possibilité de cours découvertes à l’occasion de journées senior, journée prévention problèmes du dos etc.

Comme pour le point A, il faut identifier, ville par ville, les personnes clefs : adjoint au maire chargé de la santé, les responsables des services pour les personnes âgées, tenir à jour un fichier des contacts et actions entreprises.

Les descriptions ci-dessus ne sont que des exemples et les tâches pourront évoluer en cours du temps.

CONDITIONS

Offre d’emploi à pourvoir à partir de septembre 2019, groupe 3 de la CCNS

Emploi du temps prévisionnel de 30 heures par mois

Rémunération : 13€ brut par heure + congés payés(10%) + Prime de précarité(10 %)

remboursement frais km + participation forfaitaire pour frais de téléphonie.

Régime de prévoyance + possibilité de mutuelle

Envoyer candidature et lettre de motivation à codep-gv92@epgv.fr avec copie antoine.dael@wanadoo.fr